Advogado trabalhista, defenda seus direitos com um especialista!
Atuamos, em Ações Trabalhista de Reconhecimento de vínculo (sem carteira assinada), Demissão por justa causa, Rescisão Indireta e verbas sonegas em férias, 13º salário, FGTS, hora extra, dano moral, insalubridade e periculosidade. Entre em contato agora e exija o que é seu por direito.
Comprometidos a restituir direitos trabalhistas de nossos clientes!
Descubra se você deixou de receber algum direito (ou cobre na Justiça os que você imagina que precisa receber)
Todo trabalhador brasileiro tem direitos assegurados por lei, mas, lamentavelmente, alguns empregadores deixam de cumpri-los.
Sabemos exatamente o que fazer para aumentar as chances de um desfecho positivo para você.
Como Podemos te ajudar:
Vínculo de Emprego: Muitas empresas contratam empregados, porém deixam de assinar a carteira de trabalho para não pagarem verbas trabalhista, como 13º salário, férias, FGTS, INSS. Além disso, fraudam através da contratação de pessoas jurídicas MEI, o que é fraude na justiça do trabalho.
Verbas Rescisórias:
Frequentemente, os empregados recebem pagamentos de verbas rescisórias menores do que as devidas. Podendo ser demonstrado pelos Termo de Rescisão de Contrato.
Prêmios e Comissões: Às vezes, os valores de prêmios e comissões são menores do que os acertados em contrato, ou mesmo deixam de ser pagos. Muitas vezes descontados indevidamente!
Dano/Assédio Moral: Exposição de EMPREGADOS a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, GERA e traz danos à dignidade e à integridade do EMPREGADO, o que deve ser reparados!
Acúmulo de Função: O trabalhador pode reclamar seus direitos caso exijam que ele cumpra atividades para as quais não foi contratado ou diferentes daqueles previstos em contrato.
Salário Extra Folha: O trabalhador pode pleitear os reflexo na verbas trabalhista do valores sonegados em folha!
Demissão Justa Causa:
Se você acredita que sua demissão por justa causa na verdade foi injusta é possível questionar na Justiça os termos do seu desligamento e receber os direitos devidos. Explique-nos o seu caso e receberá todas as orientações.
Insalubridade e Periculosidade: O trabalhador pode pleitear enquadramento correto e pagamento das verbas caso trabalho em ambiente com insalubridade e ou periculosidade.
Busque seus Direitos sonegados
com a PAULY ADVOCACIA!
Quem Vai te atender
Advogado Julian Pauly - OAB/SC 37.046
O Advogado Julian Pauly, pós graduado em Direito do Trabalho; MBA em Direito do Trabalho, sócio e fundador da Pauly Advocacia. Conta com mais de 10 anos experiência no mercado trabalhista; consolidou-se como referência na área, atuando de forma personalizada, primando pela qualidade, satisfação do cliente e ética profissional.
NÓS PODEMOS TE AJUDAR!
